IPG frente a la crisis COVID-19

Ante la emergencia sanitaria, social y económica más aguda vivida a nivel global en el mundo contemporáneo, se requieren intervenciones donde el enfoque de género, el análisis del impacto diferencial entre mujeres y hombres, se mantenga.  Los poderes públicos y las empresas tienen un papel importante que jugar, atendiendo los impactos diferenciales que esta crisis está teniendo sobre la vida de mujeres y hombres.
Desde la IPG trabajamos porque estos impactos se conozcan y en la búsqueda de soluciones conjuntas.

En Panamá el Índice de Paridad de Género es del 0.72, obteniendo el puesto 43 de 144 países.

En el país aún persisten importantes brechas económicas de género en materia laboral; de aprovechamiento del talento, y en términos de remuneración y ejercicio del liderazgo.

Tenemos un Plan. La Iniciativa de Paridad de Género une recursos y compromiso para combatir las brechas de género en el mercado laboral. 15 medidas con las que contribuir a crear un país con la participación y pleno reconocimiento de las mujeres.

Empresas, instituciones, organizaciones,…, pueden contribuir a cerrar las brechas económicas de género. La Iniciativa de Paridad de Género necesita de su compromiso. Súmate a la Iniciativa.

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Noticias IPG Panamá


Evento virtual “Mujeres en el centro de la recuperación económica”



Fecha: 23/03/2021

Durante el evento, Ana Güezmes, Directora de la División de Asuntos de Género de la CEPAL, dio la conferencia magistral “La autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad”. 


8 de Marzo 2021, socios IPG por la igualdad



Fecha: 08/03/2021

Con motivo del Día Internacional de la Mujer los miembros y empresas adheridas de la IPG han desplegado una agenda repleta de eventos para conmemorar la fecha y visibilizar a las mujeres en todos los espacios.