IPG frente a la crisis COVID-19

Ante la emergencia sanitaria, social y económica más aguda vivida a nivel global en el mundo contemporáneo, se requieren intervenciones donde el enfoque de género, el análisis del impacto diferencial entre mujeres y hombres, se mantenga.  Los poderes públicos y las empresas tienen un papel importante que jugar, atendiendo los impactos diferenciales que esta crisis está teniendo sobre la vida de mujeres y hombres.
Desde la IPG trabajamos porque estos impactos se conozcan y en la búsqueda de soluciones conjuntas.

En Panamá el Índice de Paridad de Género es del 0.72, obteniendo el puesto 43 de 144 países.

En el país aún persisten importantes brechas económicas de género en materia laboral; de aprovechamiento del talento, y en términos de remuneración y ejercicio del liderazgo.

Tenemos un Plan. La Iniciativa de Paridad de Género une recursos y compromiso para combatir las brechas de género en el mercado laboral. 15 medidas con las que contribuir a crear un país con la participación y pleno reconocimiento de las mujeres.

Empresas, instituciones, organizaciones,…, pueden contribuir a cerrar las brechas económicas de género. La Iniciativa de Paridad de Género necesita de su compromiso. Súmate a la Iniciativa.

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Noticias IPG Panamá


Foro "Emprendimiento femenino, experiencias que promueven el crecimiento" 

Fecha: 31/08/2021

Organizado por el Grupo de Trabajo 4 de la IPG, liderado por la Asociación de Directoras de Panamá (ADP) y la Fundación Ciudad del Saber (FCDS), se celebró este foro en el que se presentaron, entre otras, experiencias de apoyo al emprendimiento de mujeres. 


La CCI YAP se une al compromiso de cerrar las brechas de género 

Fecha: 11/08/2021

El pasado 11 de agosto el Presidente de la CCIYAP, José Ramón Icaza, en presencia de la Ministra del MIDES y Presidenta del Consejo Nacional para la Paridad Género, firmó el compromiso de adhesión de la IPG sumándose, de esta forma, al cierre de las brechas económicas de género.