IPG frente a la crisis COVID-19

Ante la emergencia sanitaria, social y económica más aguda vivida a nivel global en el mundo contemporáneo, se requieren intervenciones donde el enfoque de género, el análisis del impacto diferencial entre mujeres y hombres, se mantenga.  Los poderes públicos y las empresas tienen un papel importante que jugar, atendiendo los impactos diferenciales que esta crisis está teniendo sobre la vida de mujeres y hombres.
Desde la IPG trabajamos porque estos impactos se conozcan y en la búsqueda de soluciones conjuntas.

En Panamá el Índice de Paridad de Género es del 0.72, obteniendo el puesto 43 de 144 países.

En el país aún persisten importantes brechas económicas de género en materia laboral; de aprovechamiento del talento, y en términos de remuneración y ejercicio del liderazgo.

Tenemos un Plan. La Iniciativa de Paridad de Género une recursos y compromiso para combatir las brechas de género en el mercado laboral. 15 medidas con las que contribuir a crear un país con la participación y pleno reconocimiento de las mujeres.

Empresas, instituciones, organizaciones,…, pueden contribuir a cerrar las brechas económicas de género. La Iniciativa de Paridad de Género necesita de su compromiso. Súmate a la Iniciativa.

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Noticias IPG Panamá


Impulsando la igualdad de género con el ejemplo, Reconocimiento a empresas IPG


Fecha: 27/01/2021

La IPG reconoce el compromiso de las empresas adheridas a la Iniciativa mediante la celebración de un evento virtual, donde la Ministra del Mides, María Inés Castillo, como Presidenta del Consejo Nacional para la Paridad de Género, agradeció el compromiso asumido por todas ellas.


La IPG en el Pacto del Bicentenario




Fecha: 19/01/2021

El pasado 19 de enero miembros del Consejo Consultivo del “Pacto del Bicentenario, Cerrando Brechas” informaron a las organizaciones que forman parte de la IPG sobre los pasos a seguir para presentar propuestas, con la idea de integrar proyectos de igualdad de género dentro del Pacto.