Urgente: IPG frente al COVID-19

Ante la emergencia sanitaria, social y económica más aguda vivida a nivel global en el mundo contemporáneo, se requieren intervenciones donde el enfoque de género, el análisis del impacto diferencial entre mujeres y hombres, se mantenga.  En las crisis precedentes de cualquier índole (económicas, bélicas, derivadas de desastres naturales…) las mujeres se han visto más afectadas en términos de pobreza, pérdida de autonomía y libertades, empeoramiento de su salud o violencia psíquica y física. Los poderes públicos y las empresas tienen un papel importante que jugar, atendiendo los impactos diferenciales que esta crisis, de momento sanitaria, va a tener sobre la vida de las mujeres y los hombres.

En Panamá el Índice de Paridad de Género es del 0.72, obteniendo el puesto 43 de 144 países.

En el país aún persisten importantes brechas económicas de género en materia laboral; de aprovechamiento del talento, y en términos de remuneración y ejercicio del liderazgo.

Tenemos un Plan. La Iniciativa de Paridad de Género une recursos y compromiso para combatir las brechas de género en el mercado laboral. 15 medidas con las que contribuir a crear un país con la participación y pleno reconocimiento de las mujeres.

Empresas, instituciones, organizaciones,…, pueden contribuir a cerrar las brechas económicas de género. La Iniciativa de Paridad de Género necesita de su compromiso. Súmate a la Iniciativa.

El contenido de Youtube no puede mostrarse debido a tu configuración de cookies actual. Selecciona “Mostrar contenido” para ver el contenido y aceptar la configuración de cookies de Youtube. Obtén más información en Youtube Política de privacidad. Puedes revocar tu consentimiento para el uso de cookies en cualquier momento enconfiguración de cookies.

Mostrar contenido

Noticias IPG Panamá

Ronda de reuniones de los Grupos de Trabajo de la IPG


Fecha: 26/09/2020

Durante los meses de agosto y septiembre la Iniciativa de Paridad de Género ha retomado su ritmo de trabajo, con la celebración de una nueva ronda de reuniones de los Grupos de Trabajo que impulsan el Plan de Acción de la IPG.

Evento de Informe de actualización de cumplimiento de la Ley 56


Fecha: 25/09/2020

El pasado 17 de septiembre, como parte de los compromisos asumidos en la IPG, la Asociación de Directoras de Panamá (ADP) presentó el Informe de actualización del cumplimiento de la Ley 56.