Urgente: IPG frente al COVID-19

Ante la emergencia sanitaria, social y económica más aguda vivida a nivel global en el mundo contemporáneo, se requieren intervenciones donde el enfoque de género, el análisis del impacto diferencial entre mujeres y hombres, se mantenga.  En las crisis precedentes de cualquier índole (económicas, bélicas, derivadas de desastres naturales…) las mujeres se han visto más afectadas en términos de pobreza, pérdida de autonomía y libertades, empeoramiento de su salud o violencia psíquica y física. Los poderes públicos y las empresas tienen un papel importante que jugar, atendiendo los impactos diferenciales que esta crisis, de momento sanitaria, va a tener sobre la vida de las mujeres y los hombres.

En Panamá el Índice de Paridad de Género es del 0.72, obteniendo el puesto 43 de 144 países.

En el país aún persisten importantes brechas económicas de género en materia laboral; de aprovechamiento del talento, y en términos de remuneración y ejercicio del liderazgo.

Tenemos un Plan. La Iniciativa de Paridad de Género une recursos y compromiso para combatir las brechas de género en el mercado laboral. 12 medidas con las que contribuir a crear un país con la participación y pleno reconocimiento de las mujeres.

Empresas, instituciones, organizaciones,…, pueden contribuir a cerrar las brechas económicas de género. La Iniciativa de Paridad de Género necesita de su compromiso. Súmate a la Iniciativa.

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Noticias IPG Panamá

La nueva Ministra del MIDES, María Inés Castillo, asume el liderazgo de la IPG


Fecha: 21/07/2020

La Ministra entrante en el Ministerio de Desarrollo Social, María Inés Castillo, ha manifestado su compromiso de seguir impulsando la IPG como Presidenta del Consejo Nacional para la Paridad de Género. 

IPG Panamá: Propuesta de medidas para la reactivación económica con enfoque de género


Fecha: 20/07/2020

La IPG ha elaborado una propuesta de medidas con enfoque de género para ser atendida por la Mesa de Reactivación Económica del país.